MERGE ^{Muhasebe ve Mali Müşavirlik Hizmetleri}

^{Serbest Muhasebeci Mali Müşavir.İbrahim ALTAY} 

-

<<ANA SAYFA 

ORTAK İŞ KURMAK İSTEYENLERE TAVSİYELER

Günümüzde iş kurmak isteyenlerin daha çok mali kaynağa ve beceri beraberliğine ihtiyaçları vardır. Bilgi birikimi, beceri ve mali kaynak ihtiyaçları da gün geçtikçe de artmaktadır.

 Küreselleşen dünyamızda rekabet ve başarının anahtarı bilgi, gurup çalışması, mali kaynakların yeterliliğinden geçmektedir.

Yarınki başarımızın anahtarı işletmelerin faaliyet konularıyla paralel bilgi birikimine sahip ortaklara ve bu ortakların bir araya getirdiği mali kaynaklarla mümkündür.

Demek ki ister bilgi birikimi için ister mali kaynak ihtiyacını karşılamak için olsun ortaklık kurma  ihtiyacı doğar.

Ortaklık yapmak zordur ve birçok riski beraberinde getirir. Hele Bilinmeyen, denenmemiş kişilerle ortaklık daha da zor ve tehlikelidir. Ortakların birbirlerini tanımış olmaları, zorluğu ve tehlikeyi çoğu kez azaltabilse de tümüyle yok edemez. Ortaklıktan önce bildiğimiz kişi ile ortak çalışılan kişi genellikle aynı kişi olmamaktadır.  Çıkar endişesi pek çok kişinin kişiliğini değiştirebilmektedir.

Korkunun ecele faydası var mıdır? Ya mali kaynakları ve/veya beceri eksiği ile iş yapmaya çalışacağız. Bu da bu günün ve yarının şartlarına göre başarının çok zor olması demek.

Bunun için;

• Ortak iş yapacağımız kişinin öz geçmişini iyi tahlil etmemiz gerekmektedir. Kişinin ya da kişilerin daha önceki ortaklıkları hk.

• Çevresinde dürüst, güvenilir sağlıklı düşünebilir vasıflara sahip midir?

• Hesap yapmasını biliyor mu? Hesap yapmasını bilmeyenlerle ortaklık yapmak çok risklidir.

• Ortak iş yapacağınız kişi ile söze dayalı ortaklık yapmayınız. İşin esasını mutlaka yazılı mukaveleye bağlayınız.

• Ortakla ya da ortaklarla  işin tanımını, görev bölümünü, neyin nasıl kim tarafından yapılacağının tanımını yapınız.

• Kar veya zararın nasıl dağıtılacağını belirleyin.

• Karın bir kısmını mutlaka ihtiyat olarak işletmede tutunuz.

• Kuracağınız veya kurmuş olduğunuz işletmede, işletmenin gücünü aşmayan, ortakların ihtiyaçlarına da cevap verebilen maaş tesbit edilmesine büyük fayda vardır.

• Hesapları karşılıklı belli periyotlarda aksatmadan teyidini yapınız.

• Ortağınızın veya ortak olacağınız kişinin özel hayatında hesapsız harcamaları varmıdır?

• İşletmeyi zor duruma düşürecek zaafları veya kronik alışkanlıkları var mıdır? (Kumar, Alkol bağımlılığı vb.)

Mutlaka ortaklığa başlamadan ya da işletmeyi kurmadan evvel  bir Mali Müşavir yada Hukukçu'ya bu hususlarda danışınız.

 <<ANA SAYFA